A je tu další útok na oblíbený zaměstnanecký benefit - stravenky.
Ačkoliv pod tlakem odborů s podobným návrhem pohořel před šesti lety tehdejší ministr financí Miroslav Kalousek, navazuje už poněkolikáté na jeho snahu hnutí ANO a ministryně Alena Schillerová.
"Nemyslím si, že tyto úvahy jdou správným směrem. Podobné úvahy tu již byly za Kalouska. Je vidět, že na ministerstvu financí sedí stále ti stejní, kteří tyto myšlenky prosazují. Domnívám se, na rozdíl od Asociace hotelů a restaurací ČR, že zaměstnanci by se z velké části přestali stravovat v restauracích a peníze formou paušálu využívali na jiné účely. A vůbec jsem nepochopil, proč s touto změnou přichází stát, pro kterého se z pohledu daní a pojistného nic nezmění," reaguje předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací (OSSOO) Pavel Bednář
Z diskuse na fb:
V případě povinnosti zaměstnavatele zajistit stravování v kalorické hodnotě XXX kcal fyzicky nebo finančně (s inflační doložkou) a daňového zvýhodnění částky na stravování u každého zaměstnance (plátce daně ze závislé činnosti) a povinnosti ho zaměstnanci vyplatit jako zvláštní kolonku v platu/mzdě je stravenkový systém argumentačně neudržitelný, protože:
1. soukromá zahraniční firma vydává všeobecně platné oběživo peníze) v hodnotě 15 až 20 mld Kč ročně. To je z hlediska fiskálu dost...
2. nebezpečí nekontrolovatelného vydání a spirály inflace hrozí.
3. firma si za zúčtování stravenek strhává 5-8 procent. Což je hodně...
4. Omezená platnost znamená, že straavenky za cca 150 mil. Kč se vyhodí do kanálu a jde o příjem stravenkové firmy.